2015年4月29日，來自香港、泰國和內地的69位物業員工齊聚深圳羅湖木棉花酒店，參加了2015年華潤物業領導力發展項目啟航班2.0啟動會暨挑戰半馬 突破自我體能拓展活動。

在領導力發展項目啟航班上，華潤大學的費喬老師向大家簡要地介紹了華潤集團的培訓發展歷程、人才培養思路和人才培養體系。自此基礎上，物業的主講老師劉金宇結合公司實際情況，闡述了領導力提升中的四環理論與冰山模型，系統地講述了價值觀理論、崗位角色與價值觀的對應關係、情商和社交能力素質的意義和模型、情感的自我意識，也引導各組學員解讀了各自的價值觀報告和情商報告。

通過豐富多彩的課程內容，與會人員瞭解了成就取向、親和取向和影響力取向三部分對個人價值觀的決定性程度。將其應用到工作場景當中，也幫助大家分析了各自在工作中必須要承擔的角色和責任，對於今後更好地完成工作具有指導意義。

課程即將結束時，劉老師又帶領大家回顧了整個領導力專案發展計畫與管理實踐專案要求。物業包燕飛總經理在關閉發言前，特別請大家觀看了一段節選自美國經典電影《Facing the Giants》（中文譯名為《面對巨人》或《永不放棄》）的視頻。這段視頻講述了球員Brock如何在教練的全程鞭策下蒙上雙眼、負重160磅（72公斤），忍痛用雙臂爬行全場110碼（100米）的故事。包總希望華潤物業的每位員工都能夠發揚這種堅定不移、戰勝自我、戰勝困難的精神。

啟動會結束之後，所有學員滿懷激情地參加了21公里的體能拓展活動。在從紅樹林公園往返深圳灣大橋的海邊綠道上，物業的員工在奔跑、在快走、在堅持，成為了一道靚麗的風景線

最終，來自泰國長春置地IT經理王立文以第一名的成績完成了挑戰半馬。很多同事表示，此次活動非常有紀念意義，使大家更加瞭解自己的潛力是無限的。包總也告訴大家，目標+信心+堅持=成功！