公司每年設置安全管理工作目標，各事業部安全管理要做到“零事故”。

       公司每年對安全制度進行修訂和更新，2016年完善的安全管理相關制度爲：《華潤物業安全生産與職業健康信息傳遞與報告制度》、《華潤物業EHS管理處罰條例》、《華潤物業EHS管理體系建設指引》、《華潤物業EHS組織建設指引》、《華潤物業EHS教育培訓管理制度》；2016年新增的制度爲《華潤物業環境健康和安全危險源管理制度（2016版）》。

       公司非常重視本質安全管理，定期對重要設備制定維修、保養及檢查計劃，並嚴格按照要求執行各項安全管理相關工作。

       公司每年舉行安全應急演練及安全培訓，2016年共組織安全應急演練31次、參加人數爲4643人，組織安全培訓7596人次、相關方安全培訓1088人次，全年安全投入資金約爲人民币418萬元。

       公司管理層非常重視安全檢查，定期對物業管理及建築工程的安全重點進行現場安全檢查，2016年全年排查並完成整改隐患202項。每年6-8月公司會開展“安全大檢查”活動，重點檢查基層企業，大檢查主要内容是安全生産、職業健康、以及食品質量安全，通過檢查使員工更加重視安全工作。2016年安全大檢查共查出安全隐患119項，並於年底前全部完成整改。

       公司各企業廣泛開展安全行爲觀察活動，從日常的工作中找出不安全的行爲，通過同事之間的提醒，消除不安全的行爲，提升大家的安全意識。

       公司使用辦公室OA系統、板報、安全手冊等方式進行文化宣傳，提升同事的安全意識。此外，爲了強化員工職安健意識，公司每月發放“職安健通訊”。

       公司每年舉辦安全知識競賽，並對答題出色的員工給予獎勵。2016年6-8月爲公司的安全生産管理宣傳月，總部安全辦組織公司總部、物業事業部、香港中藝事業部和内地木棉花進行了職業健康及安全知識競賽，使得全體員工更好地理解職安健工作。競賽題目主要是職業安全及安全管理等方面的知識問答，由於行業及區域不同，競賽題目分爲以下兩類：香港物業/中藝事業部、内地木棉花酒店事業部。本次競賽得到了廣大員工的大力支持，全公司按時上交的答卷總數有1215份，其中有171人獲獎。

       公司每年組織1次“質量月” 活動暨質量管理檢查。2016年9月，根據國家質檢總局等部門的“質量月”活動安排，結合自身特點和企業實際，以“提升供給質量、建設質量強國”爲主題開展了一系列的活動。質量管理檢查以基層企業自查爲主，集團和公司檢查抽查爲輔，重點是開展質量風險的排查與整改，確保風險可控。